Tiene paztadopor sucuenta 15 hotas estras con la presa sin noestro conocimiento, el siempre coje las bacaciones cuando quiere y nosotros no podemos prto el si no nos imforma de nada, creemos que se esta aprobechando, que podemos hacer

asesori6 el 22 julio, 2022 a las 2:12 pm Hola Fernando, la verdad que no tiene el por qué negarte este derecho, su obligación es facilitarte los contratos, sin penuria de que estés insistiendo constantemente. Entendemos que los has solicitado de distintas maneras y guardando los comprobantes de estas solicitudes…Delante esta situación y si la empresa no colabora, sólo te queda acudir a la inspección o a los tribunales.

¿Puede un delegado sindical irse a una reunión o mesa dejando su puesto de trabajo o sección sin cubrir al estar su compañero de asueto o de guardia?

– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.

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Asegúrate de que la actividad sea compatible: No todas las funciones son seguridad y salud en el trabajo universidades bogotá aptas para el trabajo a distancia. Asegúrate de que el puesto de trabajo sea adecuado para esta modalidad.

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Los acuerdos y negociaciones requieren la conformidad de la decanoía de los delegados de personal, los acuerdos alcanzados con los representantes legales en los periodos de consultas para cuestiones como:

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Por otra parte, la ralea de trabajo a distancia incluso incluye aspectos importantes sobre la igualdad de derechos entre trabajadores presenciales y remotos. Esto significa seguridad y salud en el trabajo donde estudiar que los empleados que trabajan desde casa tienen derecho a aceptar la misma formación, oportunidades de promoción y beneficios que aquellos que trabajan en la oficina.